人手不足倒産が過去最高に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声


人手不足(ひとでぶそく)とは企業経営において発生する問題。 これは企業が業務を行う上で、必要とされるだけの人材(特に若年労働者)が集まらず、思うように業務が行えていないような状態のことを言う。 本項では、日本の現代社会での人手不足について取り扱う。 近年の日本において、一部の企業や業種で人手不足
3キロバイト (425 語) - 2020年1月14日 (火) 23:53



(出典 blog.paloaltonetworks.com)


人材不足になっていくよね〜


「この業界大丈夫なのか?」という不安の声が相次ぐ

人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュース1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。

2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数(55.7%)を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか?」と問いかけると、

ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」

などの苦言が相次いだ。(文:okei


「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない」

書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。

「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか?と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない(中略)資格も色々取ったのに」

などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない?」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ!」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。

「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない(建設業)」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働イメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。


サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を

他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。

とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。

連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」(客室647室)では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。




(出典 news.nicovideo.jp)

ドカポンマスター

ドカポンマスター

そもそもたった185件w 年間で何件倒産すると思ってんの?www

ヨッシー

ヨッシー

親会社が人権費リスクを下請けに丸投げしているから。親会社が下請けマージン無しで直接雇用したれよ。ホント甲斐性も気甲斐性も無い企業が増えたなぁ。

結花

結花

>人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。いや、お金の問題だよ。

山田

山田

ウチは金払いはいいほうだがバイトの人手不足だバイトが一番時給換算すると給料良い(手取り20超えも割とある)中間管理職の時給換算は安いけどなw

ンゲッコウ

ンゲッコウ

待遇やらもあるけど、今は就職しないで稼ぐ人間増えてそっちの道目指す人間もまた増えた。今後はそっち方面であぶれてろくすっぽ社会経験のない人間もゴロゴロ出てくるよ

マシモ

マシモ

まず金 次に環境 安心して生活できるだけの収入が一番だよ 皆もそうだろ?

わはーかわいいよわはー

わはーかわいいよわはー

"企業は待遇改善を" 企業がそんな事するわけがない

QTA

QTA

>人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。   そうだね、仕事内容や労働環境、休日形態などいろいろあるね。で、人手不足業界はそれらを総合して不人気だから人が来ないんだよ。

NULLPO

NULLPO

今は給料高くなくてもいいから残業少なくてちゃんと休みあって有給消化出来る会社の方が人気あるって聞いたが

あるげる

あるげる

人が減ってるんだから、購入者だけでなく労働者も減ってるぞ

ハンクT

ハンクT

上級「俺らは嫌な思いしてないからwww」

カケテマス・オシッコ

カケテマス・オシッコ

失われた30年のあらゆる原因の根っこには、日本の人権レベルの低さが関係していると思う。人間と人間と思わないから、世界最悪レベルの雇用・労働環境になるわけだしな。結局、日本は1945年から進歩も成長もできていなかった。

ゲスト

ゲスト

こんな上級国民が潤う社会をつくった国民が悪いとしか言えないけど、それをどうにかする為に外国人労働者を受け入れる社会も国民の民度の低さだって言える。

カケテマス・オシッコ

カケテマス・オシッコ

現代の人間の使い捨てや使い潰しは、インパールでの無意味な餓死やら神風特攻隊の犬死みたいなもんでしょ。上の人間の無能のせいで、無意味に犠牲者を増やしただけ。そもそも、WW2は、白人至上主義の欧米 VS そもそも人間の扱いがおかしい日本 の構図でしかなかったわけだし。

もょもと

もょもと

>人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。これ労働者側が言うなら分かるが、雇用側が言っちゃいけないヤツだろ。そういう夢を持った人たちを「やりがい搾取」でさんざん絞りとったから今の現状があるんだろ?